Vous êtes retraité et vous n’avez pas utilisé vos droits CPF ? Instauré depuis le 1er janvier 2015, le Compte Personnel de Formation (CPF) est conçu principalement dans le but de financer des formations pour répondre aux besoins dans les entreprises privées comme publiques. Tout salarié disposant de plus de 16 ans peut jouir de ses droits de formations durant toute son activité professionnelle.
Mais qu’en est-il de la retraite ? Est-il toujours possible de mobiliser les droits cumulés sur votre Compte Personnel de Formation une fois que vous ne disposez plus du titre de salarié ? Votre départ à la retraite se rapproche et vous vous inquiétez de la suite pour vos droits de formation éligible au CPF ? Comment utiliser à profit votre compte ? Nous vous expliquons tout ce qu’il y a à savoir sur le CPF et la retraite dans cet article.
Peut-on encore se servir de ses heures de formation après son départ à la retraite ?
Toute personne âgée de plus de 16 ans et menant une activité professionnelle au sein d’une entreprise (au titre de salarié) peut bénéficier du Compte Personnel de Formation. Suivant un mode de fonctionnement prédéfini, chaque année, votre CPF est crédité de 500 euros de droits de formation. Notez que vous ne pouvez faire qu’un cumul maximum de 5000 euros.
Pour information, le CPF n’est malheureusement utilisable que pendant votre vie professionnelle active. Dès l’instant où vous faites valoir vos droits de retraite, vous n’êtes plus perçus comme un travailleur actif sur le plan professionnel. Vous perdez automatiquement votre titre de salarié. En principe, logiquement, vous ne possédez plus le profil pour jouir des droits de formation du CPF. Toutefois, votre Compte Personnel de Formation n’est pas supprimé définitivement, mais gelé et mis en mode pause. Autrement dit, votre CPF n’est plus crédité annuellement et vous ne disposez plus du droit de mobiliser les heures.
Cependant, il existe encore un moyen de rouvrir le CPF, et même de bénéficier des droits de formation. Cela peut se faire uniquement lors de la reprise d’une activité professionnelle durant votre retraite, et ce, dans le cadre d’un Cumul Emploi Retraite (CER). Il importe de préciser que seules les personnes ne remplissant pas ces trois conditions y sont éligibles :
- Faire valoir ses droits de retraite à taux plein, ceci sans décote ;
- Faire valoir ses droits de retraite à taux plein, et ce, pour un départ anticipé ;
- Personne ayant pris la retraite 5 ans après l’âge légal.
Pour pouvoir profiter de votre compte, il est donc essentiel d’utiliser judicieusement vos crédits.
VÉRIFIEZ VITE VOTRE ÉLIGIBILITÉ AU CPF
JE VERIFIE MON ELIGIBILITEExiste-t-il un moyen de céder ses crédits CPF lors de son départ à la retraite ?
Par définition, le CPF est un Compte Personnel de Formation destiné à un usage privé. Il est conçu de sorte à profiter exclusivement à son propriétaire. Ainsi, si vous n’avez pas pu liquider tous vos crédits, vous ne disposez pas du droit de les transférer à un autre individu actif sur le marché de l’emploi.
Il faut noter qu’en 2020, suite à des demandes, la possibilité de cession a été envisagée. Mais elle n’a pour le moment pas encore été rendue réalisable. Par conséquent, jusqu’à ce que les administrations en charge traitent la requête, vous ne pouvez pas céder vos crédits CPF à une personne, quel que soit son profil. Pour ne pas perdre vos crédits, vous devez donc vous organiser de sorte à suivre les formations à temps et à bien utiliser vos heures.
Comment se servir convenablement de ses heures de CPF avant d’atteindre l’âge de retraite ?
Des informations précédentes, vous comprenez désormais qu’en tant que fonctionnaire, travailleur indépendant ou salarié, il est important de mobiliser ses heures CPF pour suivre des formations éligibles. En effet, deux options s’offrent à vous : améliorer votre savoir-faire ou subventionner un projet de transition professionnelle.
Si vous décidez de payer une formation, il convient d’effectuer votre demande avant l’année de votre retraite. Vous disposez de toute une liste de formations auxquelles vous pouvez souscrire en fonction de vos objectifs de vie.
Poursuivre avec vos passions
Une fois que vous passez l’âge de travail, vous devenez assez libre pour consacrer votre temps à ce qui vous passionne réellement. Vous pourrez avoir besoin de plus de connaissances pour expérimenter de nouvelles activités. Ainsi, selon le cas, optez pour des certifications en informatique, en jardinage, en photographie, en mode…
En apprendre sur les dernières technologies
La technologie progresse régulièrement. Si vous avez été trop occupé durant votre parcours professionnel pour vous intéresser à ce domaine, c’est le moment de rattraper le retard. Suivez par exemple des formations sur les nouvelles créations ou des cours pour mieux comprendre l’utilité et le fonctionnement des réseaux sociaux, de l’intelligence artificielle…
Voyager et découvrir le monde
Vous envisagez de partir à l’aventure ? Alors, vous aurez besoin de comprendre l’anglais et plusieurs autres langues. Choisissez dans ce cas une formation linguistique pour apprendre à parler l’anglais, l’Allemagne ou encore l’espagnol.
Quand est-il du stage de préparation à la retraite ?
De nombreuses personnes pensent au stage de préparation à la retraite proposer sur Internet pour résoudre le problème. Cependant, le CPF ne prend en compte que les cours menant à l’obtention d’une certification. Malheureusement, il n’existe pas de certificat pour une préparation à la retraite.
Vous pouvez en lieu et place avoir un financement pour réaliser un bilan de compétences avec votre compte. Cette formation vous permet de mieux vous orienter professionnellement. Vous pourrez ainsi décider de mettre fin à votre travail ou de continuer.
Comment procéder pour préserver votre CPF actif ?
En faisant le choix de poursuivre votre carrière, vos droits d’utilisation du CPF demeurent maintenus. En d’autres termes, il vous suffit de conserver votre statut de travailleur afin de profiter davantage des formations. Si par contre vous ne souhaitez pas travailler, vous pouvez faire une demande de formation de 12 mois avant de faire valoir votre droit à la retraite. Mettez l’accent sur vos différents besoins en connaissance dans le but de pouvoir poursuivre votre parcours en tant que retraité. Prenez soin de bien vous renseigner sur la démarche avant de vous lancer. Ainsi, vous avez plus de chance que votre demande soit validée.
À la question “Utiliser son CPF à la retraite, c’est possible ? ”, vous avez à présent une idée de réponse.